子育て中も働きやすい環境！
◆希望の働き方をご相談ください
勤務時間や勤務日数の希望をできる範囲で調整します。
面接で希望をお知らせください。
◆子の看護休暇
小学校入学前の子ども１人あたり５日取得できる休暇です。（２人目以降最大１０日まで）
入職後すぐに取得できるので、有給休暇がない期間も安心して働いていただけます。
◆短時間正社員制度
週３０時間以上４０時間未満で働く場合でも、フルタイムと同じ、常勤（月給者）の取り扱いです。
他施設では小学校入学前までの条件が多いですが、楽生会は小学校卒業まで利用できます！
◆男性の育児休業
現在、男性の育児休業を希望者全員が取得しています！
◆法人内託児所を利用できます
楽生会には「Ｂ・Ｂキッズ」という院内託児所を設置しています。
小規模の園ですが、ベテランの保育士さんが在籍しており、トイレトレーニングはもちろん、楽しい掲示や運動会・夏祭りなどのイベントも行っています。
食事は病院で手作りした栄養バランスの良いお弁当を提供しています。
料金はすべてコミコミ１人８００円/日（２人目以降６００円/日）とリーズナブル！
一時預かりもしていますので、急な休園や用事があるときだけの利用も大歓迎！
施設見学もお気軽にご相談ください！
多様な休暇制度
◆有休消化 １２．０日/年 消化率６６．４％ （昨年度実績）
積極的に取得する風土があります。
有休は１日、半日、時間単位での利用が可能です！
◆夏季休暇
７月～９月の間、週４０時間勤務の職員は２日、週３０時間以上勤務の職員は１日休暇を取得できます。
取得率は１００％！
◆子の看護休暇
小学校就学前の子ども１人につき５日、２人目以降は全部で１０日取得でき、有給休暇と同じく１日、半日、時間単位で利用できます。
◆介護休暇
要介護状態にある家族の介護・お世話のために取得できる休暇で、１人につき５日、２人目以降は全部で１０日取得でき、有給休暇と同じく１日、半日、時間単位で利用できます。
◆孫の看護休暇
週３０時間以上勤務する職員は、小学校就学前の孫のお世話のために１年につき２日休暇を取得することができます。この休暇は１日単位で取得できます。
他にもこんな制度があります！
◆気になる給与面
社会人経験のある方は、その期間も算定期間に含めますので、他施設と比較しても給与が高い傾向にあります。
◆再雇用制度
定年後の再雇用について、希望者全員と再契約しています！
勤務時間や勤務日数に変更がない場合、給与などの減額はありません。
定年前と同じ条件で働くことができます。
◆奨学金制度
看護職の資格取得を目指す方へ、働きながら学校に通う奨学生制度があります。
学校卒業後、楽生会で働く場合は奨学金の返済は不要です。（条件有）
◆職員宿舎を整備
法人から歩いて通える範囲に職員宿舎を整備しています。
ワンルーム＋ロフトのバス・トイレ別のお部屋が月額２０,０００円と格安！
竹原市内への買い物も自転車で回れる距離です。
◆食堂の美味しい食事
楽生会では患者様に提供する食事は手作りにこだわっています。
職員にも同じ手作りで、健康的な食事を安く提供しています。